1至5月，发放社保待遇208.17亿元，释放政策红利4.85亿元，失业保险参保124.36万人，工伤保险参保172.55万人……2025年，市社保局锚定民生服务主线，以一系列扎实有效的举措描绘市民幸福底色。

　　织密兜底保障网

　　政策惠民暖人心

　　“每个月养老金都准时到账，逢年过节还会有额外补贴。现在生活有了保障，我和老伴儿经常去公园散步、参加社区活动，日子过得踏实又幸福。”家住宽城区的65岁退休职工王阿姨说。

　　市社保局始终将待遇发放作为民生保障重点，确保216.84万退休人员、14.02万失业人员、0.42万工伤职工基本生活无忧，实现待遇按时、足额、精准兑现。

　　市社保局积极推动惠企利民政策落地生根。4.85亿元的政策红利直达企业与群众手中，为助力企业纾困减负、稳定就业形势注入强劲动能。对此，长春市一家中小型制造业企业负责人表示，“去年受市场环境影响，企业资金周转困难，多亏了社保部门及时落实降费缓缴政策，为我们减免了部分费用，帮企业顺利渡过难关。”

　　扩面提质强体系

　　改革攻坚惠民生

　　在筑牢民生保障底线的基础上，市社保局进一步从扩面提质“实”处发力，持续完善参保体系。

　　网约车司机赵师傅就是市社保部门创新工作方法，依托数据共享机制深度挖掘扩面资源，聚焦新业态新就业群体精准施策的受益者之一。赵师傅表示，他过去认为自己是灵活就业人员，怕参保手续繁琐，一直没有缴纳社保。去年，市社保局工作人员主动上门宣传社保政策，指导他通过线上平台完成了参保登记。“现在每月缴纳的社保费对我来说压力不大，以后养老、生病都有了保障，心里踏实多了。”赵师傅笑着说。

　　截至今年5月末，我市养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达565.52万人、124.36万人、172.55万人，不仅参保规模持续扩大，参保结构也得到进一步优化，更多群众被纳入社会保障安全网。

　　值得一提的是，市社保局迎难而上，持续优化退休“一件事”服务流程，有效破解延迟退休改革中的难点堵点；将吉林大学第二医院等综合实力强、专科特色突出的医院纳入到工伤保险跨省异地就医试点范围，目前试点医院数量增至11家……社保领域改革难点正被逐一攻克。

　　服务升级提效能

　　智慧社保利群众

　　“以前办理社保业务要跑好几个地方，现在社区就能办理，还能通过手机App随时查询业务办理进度，太方便了！”刚在社区办完医保业务的刘女士，对社保服务的变化赞不绝口。

　　在推进改革攻坚过程中，市社保局以“优”字贯穿服务升级全程，推动智慧社保再上新台阶。通过开展“社保服务进万家”专项行动，构建起“畅通办”“多点办”“协同办”的立体化服务网络，让群众办事更省心、更便捷。同时，市社保局加快推进数字化转型，探索构建智能咨询服务等创新服务模式，以科技赋能推动社保服务规范化、智能化水平再提升。

　　针对基金安全领域，市社保局以“严”字托底，构建起坚实有力的防控体系。在养老金领取资格认证方面，不断优化流程提升便利性。在制度建设方面，我市出台《长春市工伤康复治疗规程》，强化规范管理。在监督执法方面，持续保持高压态势打击欺诈骗保行为。

　　下一步，市社保局将持续深化改革创新，优化服务供给，强化民生保障，奋力谱写社保事业高质量发展新篇章。

文章来源：长春日报