我是于光远1979年的研究生，给他当研究生，从我个个角度介绍他如何培养人。当他的研究生不容易，所有的研究生报考都要有准考证，于光远先生让你报考，但报名的时候就要交论文，论文不合格的不发准考证，考试资格都没有。当年有200多人报于光远政治经济学社会主义研究生，论文不合格者被刷后只留下100人，我荣幸的参加考试，我是什么论文合格，我写了一篇批判的极左路线的论文，1979年是华国锋同志当政的时候，写那种文章是要杀头的，在这样的情况下我冒险给于光远寄去3万字论文，还好我没有被杀头，而且还合格了，所以可以直接参加考试，后来成为了100位考生当中的两名被录取者之一。所以光远是这样的爱护和培养人才。

    光远先生是怎么培养人才的呢？刚才有一位博士生说了，他培养学生方法很创新，我当时提出破产法的时候，于光远既没有表扬我，也没有批评我，他给我的很大支持，他让研究生讨论曹思源的破产法建议，不要简单的说我支持曹思源还是反对曹思源搞破产，你只要提出破产法有什么问题，如果破产法实行就有工人失业，工人失业有什么办法，许多人按照光远的要求对我发出了猛攻，提出了许多深刻的问题。因此我就开始研究，我第一个受到的冲击就是来自我们的同学，在那以后我提出发表的时候，当时没有中国失业救济办法，先立救济办法而后立破产法，破产法经过千辛万苦终于获得通过，并且实施。现在破产法不再有意识形态的红灯，首要的功劳是于光远老师发起我的同学对我提问题，这种方式激发了我，促使我研究能力的提高。我永远缅怀我的恩师于光远。

    曹思源  北京思源社会科学研究中心总裁，思源兼并与破产咨询事务所所长

    此文是曹思源在中国民生研究院、中国市场经济研究会举办的于光远追思会暨于光远经济理论研讨会上的发言。